CSRD leadership journey

Wil je je kennis over duurzaamheid, systeemverandering en de CSRD verrijken?

• Wil je leren hoe je de CSRD kunt gebruiken als instrument voor verandering?
• Wil je nieuwe leiderschapsvaardigheden ontwikkelen die je in staat stellen een positieve impact te maken in de wereld?
• Wil je een Sustainable Change Agent worden die zijn bedrijf helpt om ESG-proof te worden?

Wat ga je leren?

• Je leert de essentie van duurzaamheid en systeemverandering
• Je leert over de belangrijkste bouwstenen van de CSRD en ESG
• Je wordt een echte Sustainable Change Agent voor de implementatie van de CSRD in jouw organisatie
• Je ontwikkelt verandermanagementvaardigheden om barrières en weerstand te overwinnen
• Je ontmoet en leert van gelijkgestemde collega’s
• Je herstelt de verbinding met de natuur en leert hoe natuurbewustzijn jouw leiderschap kan versterken

Voor wie is de CSRD Leadership Journey?

• Managers die onderdeel (willen) worden van de duurzaamheids-transitie
• CSR-managers, HR-managers, Supply Chain-managers, Finance-managers, leden van multifunctionele teams
• Je bent intrinsiek gemotiveerd om een positieve impact te maken voor jouw organisatie
• Je bent enigszins betrokken bij CSRD/ESG, maar hoeft geen expert te zijn in CSRD/ESG
• Je staat open voor innerlijke verandering en leiderschapsontwikkeling

Investering

• 4.900 euro per deelnemer (maximaal 15 deelnemers, deelname na individuele intake)
• 4 dagen voltijdstraining op locatie en in de natuur: 7 Maart, 3/4 April, 7 Mei
• 4 webinars tussendoor: 27 Februari, 20 Maart,  18 April, 15 mei
• Zelfstudie van minstens 10 uur tussen de sessies
• Het programma leidt tot een certificaat: Sustainable Change Agent (Level 1). Vervolgtrainingen worden aangeboden.
• Open inschrijving (optioneel: aangepast in-house programma)
• Optioneel: coaching, assessments en extra ondersteuning

Wie wij zijn

Sander Tideman is gespecialiseerd in duurzaam leiderschap en sociale innovatie. Na een carrière in de juridische en financiële sector heeft hij samengewerkt met toonaangevende organisaties op drie continenten, vaak in complexe omgevingen met meerdere belanghebbenden. Hij is een executive coach voor leiders en topteams en heeft verschillende boeken geschreven, waaronder Triple Value Leadership – Building Real Sustainable Organizations.
Ulrike de Jong is, samen met Nicolette Loonen, oprichter van TOSCA - Tribe of Sustainability Change Agents. Ze richten zich op drie pijlers: strategie & waardecreatie, prestatiemanagement & rapportage, en leiderschap & betrokkenheid. Ulrike heeft een achtergrond in strategie, marketing en business development en is bestuurslid van de Energiecoöperatie Wijdemeren.
Nicolette Loonen is, samen met Ulrike de Jong, oprichter van TOSCA - Tribe of Sustainability Change Agents. Nicolette is tevens toezichthouder en heeft een financiële achtergrond als accountant. Ze is voorzitter van de raad van bestuur van SDG Lokaal in Oosterhout.

Inschrijven of meer informatie aanvragen

Vragen?
Ulrike de Jong: Ulrike@toscatribe.nl - 06-51072464